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Forschungsstelle für Bildungsökonomie

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Berufsbildung

Zentrales Forschungsthema im Bereich der Berufsbildung stellt die Kosten-Nutzen-Analyse der Lehrlingsausbildung aus der Sicht der Betriebe dar. Nach den repräsentativen Erhebungen aus den Jahren 2000 und 2004 sind die Resultate der dritten  Kosten-Nutzen-Studie 2012 publiziert worden.

Aktuelle Projekte

Im Rahmen des Swiss Leading House Economics of Education, Firm Behaviour and Training Policies werden in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl von Prof. Dr. Uschi Backes-Gellner weitere Forschungsprojekte durchgeführt.

Publikationen

Stefanie Hof, Mirjam Strupler Leiser (2014). Teaching in vocational education as a second career, Empirical Research in Vocational Education and Training, 6(8)

Mühlemann, Samuel (2013). Der Einfluss der Internationalisierung auf das Ausbildungs­verhalten der Betriebe in der Schweiz. Wirtschaft & Beruf 06.2013, 54-55.

Kriechel, Bern; Muehlemann, Samuel; Pfeifer, Harald; Schuette, Miriam (2013). Works councils, collective bargaining and apprenticeship training. Industrial Relations (forthcoming).

Mühlemann Samuel; Wolter, Stefan C. (2013). Personenfreizügigkeit dämpft den Fachkräftemangel in der Schweiz, Die Volkswirtschaft, 6, S. 16-19.

Müller, Barbara; Stefan C. Wolter (2013). The Role of Hard-to-Obtain Information on Ability for the School-to-Work Transition, Empirical Economics, forthcoming.

Muehlemann, Samuel; Braendli, Romy; Wolter, Stefan C. (2013). Invest in the Best or Compensate the Weak? An Empirical Analysis of the Heterogeneityof a Firm’s Provision of Human Capital, Evidence Based Human Resource Management, 1(1), 80-95.

Strupler Leiser, Mirjam; Wolter, Stefan C. (2013). Kann man mit dem öffentlichen Beschaffungswesen Lehrstellen fördern?, Leading House Working Paper No. 85

Muehlemann, S.; Ryan, P.; Wolter, S.C. (2013). Monopsony Power, Pay Structure, and Training. Industrial and Labor Relations Review 66(5), 1095-1112.

Jansen, Anika; Strupler Leiser, Mirjam; Wenzelmann, Felix; Wolter, Stefan C. (2012). The effect of labor market regulations on training behavior and quality: the German labor market reform as a natural experiment, Leading House Working Paper No. 83

Strupler, Mirjam; Wolter, Stefan C. (2012). Lehrlingssaläre sind ein Abbild der Fachkräftelöhne, Panorama 6/2012

Muehlemann, Samuel (2012). Die duale Berufslehre in Zeiten des demografischen Wandels, Wirtschaft und Beruf, 09-10, S. 51-53.

Wolter, Stefan C.; Strupler, Mirjam (2012). Lehrlinge rentieren auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, Panorama 3/2012

Strupler, Mirjam; Wolter, Stefan C. (2012). Die duale Lehre eine Erfolgsgeschichte - auch für Betriebe. Ergebnisse der dritten Kosten-Nutzen-Erhebung der Lehrlingsausbildung aus der Sicht der Betriebe, Glarus/Chur: Rüegger Verlag.

Kriechel, B.; Mühlemann, S.; Pfeifer, H.; Schütte, M. (2012). Works Councils, Collective Bargaining and Apprenticeship Training, IZA Discussion Paper No. 6497.

Wolter, Stefan C. (2012). Die Berufsbildung in der Schweiz - vital wie nie zuvor, Wirtschaft und Beruf, 1-2-2012, S. 54-59.

Blatter, M.; Muehlemann, S.; Schenker, S.; Wolter, S.C. (2012). The costs of hiring skilled workers and the supply of firm-sponsored training. IZA Discussion Paper No. 6344.

Cattaneo, Maria A.; Stefan C. Wolter (2011). Der individuelle Ertrag einer höheren Berufsbildung, Die Volkswirtschaft, 2011-12, 63-66.

Hof, Stefanie; Strupler, Mirjam; Wolter, Stefan C. (2011): Career Changers in Teaching Jobs: A Case Study Based on the Swiss Vocational Education Syste. IZA Discussion Paper 5806.

Muehlemann, Samuel; Wolter, Stefan C. (2011). Firm-sponsored Training and Poaching Externalities in Regional Labor Markets. Regional Science and Urban Economics 41(6), 560-570.

Muehlemann, Samuel; Ryan, Paul; Wolter, Stefan C. (2011). Monopsony power, pay structure and training. IZA Discussion Paper 5587.

Muehlemann, Samuel; Wolter, Stefan C. (2011). Vollkommener Wettbewerb auf dem Schweizer Arbeitsmarkt? Die Volkswirtschaft 3-2011, 47-50.

Hof, Stefanie; Strupler, Mirjam; Wolter, Stefan C. (2011): Quereinsteiger in den Lehrberuf am Beispiel der schweizerischen Berufsbildung. Leading House Working Paper No. 59.

Kriechel, Ben; Muehlemann, Samuel; Pfeifer, Harald; Schuette, Miriam (2011): Works councils, collective bargaining and apprenticeship training. Leading House Working Paper No. 57.

Mueller, Barbara; Wolter, Stefan C. (2011). The Consequences of Being Different: Statistical Discrimination and the School-to-Work Transition. IZA DP No. 5474.

Busemeyer, Marius R., Maria Alejandra Cattaneo, Stefan C. Wolter (2011). Individual Policy Preferences for Vocational versus Academic Education. Micro Level Evidence for the Case of SwitzerlandJournal of European Social Policy 21(3), 253-273.

Wolter, S.C.; Ryan, P. (2011): Apprenticeship. In: E. A. Hanushek, S. Machin, L. Wössmann (Eds.): Handbook of Economics of Education, Volume 3, Amsterdam: Elsevier North-Holland, 521-576.

Busemeyer, Marius R.; Cattaneo, Maria A.; Wolter, Stefan C. (2010). Individual Policy Preferences for Vocational versus Academic Education. Micro Level Evidence for the Case of Switzerland. MPIfG Discussion Paper 10/ 11.

Wolter, Stefan C. (2010). Privatwirtschaftliche Finanzierung beruflicher Erstausbildung, in: Barz, H. (Ed.) Handbuch Bildungsfinanzierung, VS Verlag: Wiesbaden, pp. 391-400.

Muehlemann, S.; Pfeifer, H.; Walden, G.; Wenzelmann, F.; Wolter, S. C. (2010). The Financing of Apprenticeship Training in the Light of Labor Market Regulations. Labour Economics 17(5), 751-874.

Muehlemann, Samuel (2010). The Costs and Benefits of Apprenticeship Training: Evidence from Swiss Firms. Canadian Apprenticeship Journal 1(1), 45-55.

Muehlemann, Samuel; Wolter, Stefan C., Wüest, Adrian (2009). Apprenticeship Training and the Business Cycle. Empirical Research in Vocational Education and Training 1(2), 173-186.

Fuhrer, Marc; Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan C. (2009). Schulische Qualifikationen von Auszubildenden und das Ausbildungsverhalten der Betriebe. Wirtschaft und Berufserziehung 12/09, 20-21.

Muehlemann, Samuel; Wolter, Stefan C. (2009). Ausgebliebene Krise auf dem Schweizer Lehrstellenmarkt. Neue Zürcher Zeitung 238/2009, p. 30.

Muehlemann, Samuel; Wolter, Stefan C.; Wüest, Adrian (2009). Apprenticeship Training and the Business Cycle. IZA Discussion Paper No. 4460.

Bertschy, K.; Cattaneo, M. Alejandrea; Wolter, Stefan C. (2009). PISA and the Transition into the Labour Market, LABOUR: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 23, 111-137.

Dionisius, Regina; Muehlemann, Samuel; Pfeifer, Harald; Schönfeld, Gudrun; Walden, Günter; Wenzelmann, Felix; Wolter, Stefan C. (2009). Ausbildung aus Produktions- oder Investitionsinteresse? Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik 105(2), 267-284.

Dionisius, Regina; Muehlemann, Samuel; Pfeifer, Harald, Walden, Günter; Wenzelmann, Felix; Wolter, Stefan C. (2009). Cost and Benefit of Apprenticeship Training: A Comparison of Germany and Switzerland. Applied Economics Quarterly 55(1), 7-37.

Samuel Mühlemann (2008). Deutsche Lehrlinge weniger produktiv als schweizerische. Panorama Sondernummer Leading House "Bildungsökonomie: Betriebliche Entscheidung und Bildungspolitik", p. 14-15.

Kathrin Bertschy, M. Alejandra Cattaneo, Stefan C. Wolter (2008). Beschäftigung nach Lehrabschluss: Nach der Lehre in den Arbeitsmarkt – teilweise ein Weg mit Hürden. Panorama Sondernummer Leading House "Bildungsökonomie: Betriebliche Entscheidung und Bildungspolitik", p. 18-19.

Kuczera, M.; Field,S.; Hoffman, N.; Wolter, S.C. (2008). Learning for Jobs: The OECD Policy Review of Vocational Education and Training in Sweden, Country Note: Sweden. Paris: OECD

Stefan C. Wolter (2008). Ausbildungskosten und -nutzen und die betriebliche Nachfrage nach Lehrlingen. Perspektiven der Wirtschaftspolitik 9(S1), 90-108.

Dionisius, Regina; Mühlemann, Samuel; Pfeifer, Harald, Walden, Günter; Wenzelmann, Felix; Wolter, Stefan C. (2008). Cost and Benefit of Apprenticeship Training: A Comparison of Switzerland and Germany. IZA Discussion Paper No. 3465.

Bertschy, Kathrin; Cattaneo, M. Alejandra; Wolter, Stefan C. (2008). What happened to the PISA 2000 participants five years later? Leading House Working Paper No. 13.

Wolter, Stefan C. (2007). Subventionen sind kein Rezept gegen den Lehrstellenmangel. In: Neue Zürcher Zeitung, 261/2007, S. B1.

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan C. (2007). Kosten und Nutzen aus betrieblicher Sicht – Eine ökonomische Betrachtung der kaufmännischen Grundbildung, Netzwerk 4/07. 

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan C.; Fuhrer, Marc; Wüest, Adrian (2007). Lehrlingsausbildung - ökonomisch betrachtet. Rüegger Verlag, Zürich/Chur.

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan C. (2007). Lehrlingsausbildung lohnt sich. Die Volkswirtschaft 07/10.

Fuhrer, Marc; Wolter, Stefan C. (2007). Wird nur dem gegeben, der ohnehin schon hat?, Panorama 4/2007.

Wolter, Stefan C. (2007). Das Berufsbildungswesen der Schweiz. In: Prager, J.U./Wieland, C. (Hrsg), Duales Ausbildungssystem – Quo vadis?, Gütersloh, Verlag Bertelsmann Stiftung, S. 77-90.

Wolter, Stefan C. (2007). Verschärfte Konkurrenz um gute Schülerinnen und Schüler, Neue Zürcher Zeitung.

Mühlemann, Samuel, Juerg Schweri, Rainer Winkelmann und Stefan C. Wolter (2007).
An Empirical Analysis of the Decision to Train Apprentics. LABOUR: Review of Labour Economics and Industrial Relations 21(3): 419-441.

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan C. (2007). Regional Effects on Employer Provided Training: Evidence from Apprenticeship Training in Switzerland. Journal for Labour Market Research 40(2+3), 135-147.

Mühlemann, Samuel, Jürg Schweri und Stefan C. Wolter (2007). Warum einige Firmen Lehrlinge ausbilden - viele aber nicht, In: Chaponnière, M. et al. (Hrsg), Bildung und Beschäftigung - Beiträge der internationalen Konferenz in Bern, Rüegger Verlag, Zürich/Chur, S. 317-330.

Mühlemann, Samuel und Stefan C. Wolter (2007). Bildungsqualität, demographischer Wandel, Struktur der Arbeitsmärkte und die Bereitschaft von Unternehmen Lehrstellen anzubieten. Wirtschaftspolitische Blätter 54(1): 57-71.

Wolter, Stefan C. und Samuel Mühlemann (2006). Der Übergang von der Schule in die Lehre aus systemischer Sicht. In: ph-akzente, 3/2006, S. 7-8.

Mühlemann, Samuel und Stefan C. Wolter (2006). Regional Effects on Employer Provided Training: Evidence from Apprenticeship Training in Switzerland. CESifo Working Paper No. 1665.

Wolter, Stefan C., Samuel Mühlemann und Jürg Schweri (2006). Why some firms train apprentices and many others do not. German Economic Review 7(3): 249-264.

Wolter, Stefan C. (2005). Sind Lehrstellen eine Frage des Geldes? In: Neue Zürcher Zeitung, 96/2005, S. 63

Wolter, Stefan C. (2005). Schweizer Lehrlinge sind billiger als deutsche. In: Panorama, Zürich, 2/2005, S. 20-21.

Schweri, Jürg (2005). Was bringt die Anlehre auf dem Arbeitsmarkt? Panorama, Zürich, 2/2005 S. 17-19.

Mühlemann, Samuel, Jürg Schweri, Rainer Winkelmann und Stefan C. Wolter (2005).
A Structural Model of Demand for Apprentices. CESifo Working Paper Series No. 1417

Walther, Belinda, Jürg Schweri und Stefan C. Wolter (2005). Shall I train your apprentice? An empirical investigation of outsourcing of apprenticeship training in Switzerland. Education + Training 47 (4/5), S. 251-269.

Mühlemann, Samuel, Jürg Schweri und Stefan C. Wolter (2004). Warum Betriebe keine Lehrlinge ausbilden - und was man dagegen tun könnte. In: Die Volkswirtschaft, 9/2004, S. 43-48.

Wolter, Stefan C. und Jürg Schweri (2004). Ökonomische Aspekte der Organisation einer Berufslehre. In: Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Band 100/2004, S. 13-25

Wolter, Stefan C. und Jürg Schweri (2004). Kosten und Nutzen der Berufsmatur. In: Die Volkswirtschaft, 4/2004, S. 26-29.

Mühlemann, Samuel, Jürg Schweri und Stefan C. Wolter (2004). Wenn die Ausbildung eines Lehrlings nicht rentiert. In: Panorama, Zürich, 1/2004

Wolter, Stefan C. (2004). Betriebe, die keine Lehrlinge ausbilden. Was kann man tun, was soll man tun? In: Berufsbildung Schweiz, 6/2004, S. 19-20.

Wolter, Stefan C. (2004). Warum bildet die Mehrheit der Betriebe keine Lehrlinge aus? In: Schweizer Arbeitgeber, 1/2004, S. 12-15.

Wolter, Stefan C., Samuel Mühlemann und Jürg Schweri (2003). Why some firms train apprentices and many others do not. IZA Discussionpaper No. 916, October 2003

Schweri, Jürg, Samuel Mühlemann, Yasmina Pescio, Belinda Walther, Stefan C. Wolter und Lukas Zürcher (2003). Kosten und Nutzen der Lehrlingsausbildung aus der Sicht Schweizer Betriebe. Chur; Zürich: Rüegger.

Wolter, Stefan C. (2003). Lehrlingsausbildung aus ökonomischer Sicht lohnend, auch als Option der Personalrekrutierung. In: Persorama, S. 12-17

Wolter, Stefan C. (2003). Eine ökonomische Betrachtung der Lehrlingsausbildung in der Schweiz. In: Aprentas Geschäftsbericht, S. 10-15

Wolter, Stefan C. und Jürg Schweri (2002). The Cost and Benefit of Apprenticeship Training: The Swiss Case. In: Applied Economics Quarterly (Konjunkturpolitik), Berlin, 4/2002, 347 -367

Schweri, Jürg und Stefan C. Wolter (2002). Wie teuer ist ein Lehrling? Resultate einer Fallstudie bei Swisscom und UBS. In: Panorama, Zürich, 2/2002

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